Марина андреевна гильтман-кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики и финансов тюменского государственного университета. Обухович наталья владимировна-кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и финансов тюменского государственного университета. Ларионова наталья ивановна-кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории и эконометрики казанского федерального университета. Образец цитирования: гильтман м. А. Обухович н. В. Ларионова н. И. 2020) влияние заработной платы в зарубежных регионах российской федерации на миграцию в глубинке крайнего севера / / мир россии. Т. 29. № 3. П. Выше анализируются процессы убыли населения на русском севере, соприкасающиеся с оттоком трудовых ресурсов. Основная гипотеза исследования: повышение заработной платы в западных регионах российской федерации оказывает негативное влияние на миграцию в регионы крайнего севера. Исходным пунктом работы явился анализ процессов убыли граждан на землях российской арктики, была смоделирована зависимость миграции от популярности трудоустройства в добывающих районах русского севера. Популярность труда формируется крупными добывающими компаниями, а это провоцирует локализацию индивидов в крупных населенных пунктах и зависимость северного рынка труда от ресурсного цикла, в ходе которого переход между циклами задает условия для структуры трудовых и капитальных ресурсов. Социально-экономические реакции в зарубежных регионах российской федерации также влияют на развитие регионов крайнего севера. 1 авторы выражают искреннюю благодарность ольге анатольевне демидовой (ниу вшэ) за ценные отзывы или отзывы. Статья опубликована в рамках программы поддержки публикаций авторов российских образовательных и научных организаций "университетское партнерство"ниу вшэ. Российская федерация делится на 2 группы - европейские и северные регионы. 53 субъекта россии были отнесены к европейским регионам. В список регионов крайнего севера вошли 12 субъектов российской федерации. Источником эмпирических данных послужили агрегированные региональные данные росстата. Гипотеза исследования проверена с использованием построения индексов морана и оценки пространственных актрис с заданными эффектами на панельных данных за 2010-2017 гг. В схему включены переменные, характеризующие экономическое развитие регионов, рынок труда, годы макрошоков, численность населения. Показано, что отток граждан из регионов крайнего севера связан с увеличением заработной платы в зарубежных регионах российской федерации. Оценки пространственных эффектов для поддержания заработной платы на севере также положительно значимы, однако миграционные реакции в границах северных регионов не связаны друг с другом. Роль пожеланий в социально-экономической политике развития арктической зоны рф предлагается расширить за счет увеличения популярности работы в более холодных регионах, при этом большое внимание следует уделять привлечению высококвалифицированных специалистов и, как следствие, концентрации усилий в нише повышения конкурентоспособности северных территорий.У меня много социально-экономических опасностей и угроз, в том числе негативная жизнь населения практически во всех арктических регионах россии, отток трудовых ресурсов (особенно квалифицированных) в климатически более благоприятные регионы родной страны, так и за рубеж, отсутствие эффективной системы подготовки кадров, дисбаланс между потребностью и обеспечением порталов занятости в территориальном и высококвалифицированном подходе (дефицит коммерческих и инженерных специалистов и избыток невостребованных опытных капперов и даже людей без специальной подготовки). Фиксация этих опасностей и угроз в стратегии отражает заинтересованность государства в идее привлечения и удержания трудовых ресурсов, необходимых для реализации приоритетных стратегических направлений развития российской арктики. Таким образом, стратегия предусматривает меры по наполнению качеством существования граждан, проживающих и работающих в арктической зоне российской федерации. "Содействие занятости", " развитие образования и др. Финансирование программных мероприятий осуществляется как за счет бюджетных средств (государственных и региональных), так и в форме государственно-частного партнерства. Растущая популярность работы европейских регионов рф косвенно влияет на рост заработной платы там: соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в районах с экстремальным климатом и приравненных к новым целевым площадям районах, соответствующее среднему показателю в 2000 году, составило в несколько раз, в 2005 году - в 1,9 раза, в 2010-2017 годах-в 1,6 раза, аналогичное соотношение, например, по общефедеральному округу в 2000-0,98 раза, в 2005-1.12 раз в 2017-1.24 раза. Поэтому концентрация популярности трудоустройства в международных точках рф привела к тому, что разница: в з-п в северной части или в центральной россии постепенно уменьшается. Авторы не располагают достаточными данными для обоснованного утверждения, но можно прочитать о том, что для высокопрофессиональных работников северная зарплата не считается бесспорной причиной проживания в суровых климатических условиях из-за достаточного количества доходов в местах с очень благоприятным климатом. 4хк44д3пк; "развитие образования" (2017) // http://www.Consultant. 4 в принципе, в российской федерации выделяют регионы экстремального климата и арктическую зону, поэтому регионы крайнего севера являются более общей категорией, включающей большую территорию. Чаще всего крайний север чаще всего является объектом анализа в исследованиях российских регионов, а арктическая зона российской федерации-в самостоятельных сравнениях в виде элемента арктики, поставляемого в россию. В настоящем исследовании под северными регионами мы можем понимать регионы крайнего севера как территории с наиболее близкими условиями существования и процессами, происходящими на локальных рынках труда, поскольку именно такое понимание отвечает целям исследования. В то же время экономические и государственные реакции в российской арктике и регионах крайнего севера очень схожи, поэтому мы считаем допустимым в некоторых обстоятельствах перейти от анализа операций в регионах крайнего севера к рассмотрению изменений в арктической зоне, особенно в случае описания международных принципов, происходящих зимой. Официально крайний север определяется в прейскуранте районов экстремального климата и районов, приравненных к крайнему северу, на который распространяются указы президиума верховного совета ссср от 10 февраля 1960 года, а также от 26 сентября 1967 года" о льготах для лиц, осуществляющих деятельность в таких районах и населенных пунктах", утвержденном министерством иностранных дел российской федерации. Постановление совета министров ссср от 10.11.1967 № 1029". В том случае, когда использование статистики является обязательным, мы включаем в анализ (рисунки, графики, регрессии и т.) Те субъекты российской федерации, территория которых полностью отнесена к районам крайнего севера, согласно приведенному выше перечню. Это связано с тем, что росстат по многим показателям предоставляет свободный доступ только к агрегированной информации по российской федерации, без желания выделять отдельные населенные пункты. Heleniak 2014; емельянова 2018; jungsberg et al. Рис. 1. Темпы миграционного прироста на 10 000 человек. Coelho, ghali 1971; greenwood et al. В этой модели индивид принимает согласие на миграцию, сравнивая преимущества территорий (удобства) и размер заработной платы. Согласно теории компенсационных различий, чтобы привлечь работников на участок с меньшими региональными преимуществами, работодатели вынуждены платить им более достойную зарплату, чтобы компенсировать отрицательную полезность работника от гостиниц на этой территории.6 таким образом, повышение заработной платы в независимых регионах рф вполне может быть причиной оттока россиян из северных регионов. В нашем исследовании мы попытаемся найти ответ на вопрос: увеличивает ли рост заработной платы в регионах европейской части российской федерации миграционный отток из регионов крайнего севера? Методология исследования включает анализ панельной модели с заданными эффектами, включающей пространственное отставание в воде и деление общей матрицы обратных расстояний на четыре части, что позволяет количественно оценить влияние динамики заработной платы в регионах европейских регионов российской федерации на миграцию в регионах крайнего севера. Larsen, fondahl 2014; heleniak 2014; jungsberg et al. Подобные исследования показывают сходство и различия торгово-экономических изменений в арктике, которые могут протекать иначе, чем те же процессы на некоторых территориях. 6. Положительные удобства, то есть в то же время преимущества проживания в более холодных районах могут возникнуть только у коренного населения, но сегодня в арктике селькупы составляют около 10% от общей численности населения. Высокая мобильность населения северных регионов опосредованно легко находит и определяет структуру собственности на квартиру: арендуемое жилье часто предоставляется работнику в связи с трудоустройством на территории по трудовому договору. Характер региональной миграции в северной части часто напоминает цикл взлетов и падений, которые исторически были связаны с такими масштабными промышленными проектами, как строительство трубопроводов, разведка и добыча нефти, военные конфликты. Параллельно исследования показывают, что экономика северных территорий часто носит антициклический характер, что провоцирует приток мигрантов в периоды высокой безработицы в другие регионы. В прошлом году из 15 арктических городов с населением более 40 тысяч человек 12 располагались в российской федерации, 7-на западе и 1-в штатах. Модели расселения показывают, что две из трех арктических популяций расположены в городах с населением более десяти тысяч. Например, в 1990-2018 годах население арктических территорий зарубежных стран росло повсеместно, за исключением некоторых регионов швейцарии и финляндии. Наиболее резкое сокращение численности населения может быть в магаданской области и чукотском автономном округе: там оно сократилось абсолютно на 40% до 1990 года (2018). Heleniak 2014; емельянова 2018; jungsberg et al. Помимо населения, занятость в россии также сокращается за последние двадцать лет: в прошлом году по сравнению с 1998 годом. Численность работников сократилась на 19% (рис. 2). И показатель численности занятых (в отличие от населения) также учитывает мигрантов, занятых зимой, в том числе вахтовых рабочих. Со стороны поставляемой нами, здесь наша компания имеет возможность обсудить сужение популярности работы в более холодных регионах российской федерации. Каковы причины сокращения численности населения и численности занятых на крайнем севере россии? Учитывая все вышесказанное, наши менеджеры готовы дать два объяснения. Первый основан на понимании процессов, уникальных для арктики. Мобильность граждан на местных северных рынках труда определяется спросом, который продуцируется присущей им природой и формируется на основе прогресса экономического развития определенной территории. Например, в норвегии, которая характеризуется положительным миграционным балансом, statoil и большинство компаний с 2014 г. Снижение в нефтяной и газовой промышленности-более 35 тысяч. Рисунок 2. Среднесписочная численность работников предприятий в глубинке с экстремальным климатом и районах, приравненных к нормативам (без малого бизнеса), тыс. Чел. Соответственно, потребность в рабочей силе рассеивается, работа в норвегии на рыбном заводе 2016 А стандарты профессий и уровней квалификации работников конкретизированы и усложнены для любых целей. В целом потребность в рабочей силе локализуется на территориях с эксплуатируемыми месторождениями и формируется либо крупными корпорациями, либо малыми инновационными предприятиями в зависимости от стадии ресурсного цикла. Конец одного ресурсного цикла и начало нового не только смещают локализацию популярности рабочей силы, но и меняют ее вес и структуру, усиливают трудовую (особенно вахтовую) миграцию. Экстремальный климат и сужение популярности рабочей силы, которая является игрой, объясняющей сокращение численности населения и занятости. Имеет смысл отметить, что российские рынки труда за пределами крайнего севера составляют около 95% занятых в государстве. Север с желанием искать учебную мебель исчезает. То есть снижение числа бирж труда в российской федерации вполне может стать основным фактором снижения доли занятых в суровых северных условиях в общей численности занятых в нашей стране с почти 6% (2000 г.) До 4,3% (2018 г.). Приближение заработной платы в западных регионах рф к заработной плате в суровых северных условиях, описанных во введении данного материала, и концентрация популярности стажировок за рубежом делают их своеобразным мощным магнитом для лиц, занятых в северной части, которые, как и вышеописанные, честно обладают более высокой склонностью к мобильности. Кроме того, популярность труда также зависит от производительности труда, а это, в свою очередь, от качества образования. Hansen, bitsch, zalkind 2013; jungsberg et al. Такая информация вновь свидетельствует о том, что занятость в российской арктике более интенсивна, а рынки труда менее конкурентоспособны с зарубежными северными государствами и импортной частью российской федерации. Поэтому мы готовы предположить, что повышение местной заработной платы в европейских регионах рф, учитывая наличие больших предложений занятости, более климатические условия и развитую инфраструктуру, оказало негативное влияние на миграцию на крайний север. В нашей статье мы предполагаем, что отток россиян из регионов крайнего севера россии должен быть вызван повышением заработной платы в местных европейских регионах страны. Для анализа этой гипотезы первым шагом было разделение регионов на предложенные два сегмента. В ходе группировки мы руководствовались географическим положением уральских гор, следуя разделению, отраженному в работе е. А. Крайнего севера, выбирая только те субъекты российской федерации, территория которых целиком отнесена к этим районам.Омская,курская, липецкая, московская, орловская, рязанская, смоленская, тамбовская, тверская, тульская, ярославская, вологодская, калининградская, ленинградская, новгородская, псковская, астраханская, волгоградская, ростовская, кировская, нижегородская, оренбургская, пензенская, самарская, саратовская, ульяновская, свердловская и челябинская области; республики адыгея, калмыкия, дагестан, ингушетия, кабардино-балкарская, карачаево-черкесская, северная осетия - алания, чечня, башкортостан, марий эл, мордовия, татарстан, удмуртия, чувашия; ставропольский, пермский и краснодарский края.. Крым и севастополь не были включены из-за отсутствия данных за периоды ранее 2015 года. В список регионов крайнего севера вошли 12 субъектов российской федерации: республики карелия, коми, тыва, саха (якутия); камчатский край; архангельская, мурманская, магаданская, сахалинская области и три автономных округа: ханты-мансийский, ямало-ненецкий и чукотский. После этого мы оценили индексы морана для темпов миграционного роста на 10 000,10 000. Люди. Население и отсев на десять тысяч. 1) за любой год в сезоне с 2010 по 2017 год. Значимость индексов морана показывает наличие пространственной корреляции, а это означает, что регионы оцениваемой группы способны влиять друг на друга. Наши оценки показали, что пространственная корреляция между северными регионами отсутствует, то есть миграционные реакции во многих районах севера не ограничены различными параметрами. Индексы морана для миграционного прироста составляют десять тысяч. Для многих регионов эти показатели значимы практически во все годы, как по прибытиям, так и по вылетам. Существует пространственная корреляция между субъектами в регионах страны для тех, кто приехал в 2012 году, и для тех, кто уехал в 2010 году. И так в 2014-2017 годах. И все же отъезд россиян из некоторых регионов европейской части российской федерации меньше всего связан с отъездом граждан из других расположенных здесь мест. Темп миграционного прироста на 10 000 человек. Прибытие в 10 000. Ушел на пенсию на десять тысяч.
